0%
En
Фоновое изображение
Фоновое изображение
Специализация
Биография
Нина Могутова консультирует по вопросам найма и увольнения работников, реструктуризации и сокращения штата, привлечения к дисциплинарной ответственности, разрешения конфликтных ситуаций с работниками, установления системы оплаты труда и премирования и другим вопросам в области трудового права, а также специализируется в вопросах защиты персональных данных и охраны труда.
Рейтинги
Проекты
  • Успешное представление интересов международного производителя электронных сигарет в ряде трудовых споров, начатых бывшим работником компании, с требованием о восстановлении его на работе и выплаты всех сумм компенсации, причитающихся ему как работнику.
  • Консультирование крупнейших международных компаний по вопросам увольнения всего персонала, сопровождение в ходе переговоров с работниками.
  • Координация проекта для международного производителя электроники в рамках массовой реорганизации его штата в России, включая разработку стратегии и пошагового плана, подготовку всех необходимых документов, анализ статуса защищенных работников, разрешение нестандартных ситуаций и успешное участие в переговорах по увольнению с работниками.
  • Помощь международному производителю телекоммуникационного оборудования в решении проблем, возникших после приобретения активов в России, включая внедрение в практику международных принципов, внесение изменений в трудовые договоры с работниками, защиту персональных данных и консультирование по различным вопросам трудового права, возникающим в ходе осуществления деятельности в России.
  • Сопровождение международного производителя телекоммуникационного оборудования в увольнении всего персонала в результате процесса глобальной реорганизации, включая разработку стратегии и пошагового плана, подготовку необходимых кадровых документов, организацию собраний с работниками с учётом связанных с COVID ограничений, проведение переговоров со всеми работниками и разрешение нестандартных ситуаций. Консультирование клиента в части привлечения подрядчиков для прекращения бизнес-операций после увольнения работников и подготовка необходимых документов.
  • Консультирование ряда крупных компаний по различным вопросам охраны труда, включая расследование несчастных случаев на производстве, разработку основных локальных нормативных актов по охране труда, консультирование по вопросам проведения медицинских осмотров работников, проведения специальной оценки условий труда, обучения по охране труда и другим вопросам.
  • Консультирование международных и российских компаний по вопросам защиты персональных данных, включая подготовку ответов на запросы Роскомнадзора, соблюдение требований локализации персональных данных, трансграничной передачи персональных данных, разработку необходимых локальных нормативных актов и иных документов по защите персональных данных.
  • Консультирование крупной компании в связи с продажей российского бизнеса локальной команде партнеров. Разработка стратегии структурирования трудовых отношений с работниками, включая вопросы прекращения трудовых отношений, выплаты компенсаций работникам, вопросы релокации работников. Консультирование по вопросам защиты персональных данных работников. Разработка плана премирования ключевых работников. Консультирование по вопросам мобилизации, действиям и обязанностям компании при мобилизации и вопросам увольнения работников в период мобилизации.
  • Всестороннее консультирование международной фармацевтической компании по вопросам персональных данных: разработка полных комплектов документов по защите персональных данных для двух компаний клиента в России, предоставление клиенту консультаций по вопросам обработки персональных данных, относящихся к разным субъектам персональных данных (включая работников, пациентов и специалистов здравоохранения).
  • Поддержка крупной компании при организации глобальной горячей линии комплаенс для российских работников: обеспечение локализации базы данных глобальной горячей линии в России с привлечением локального подрядчика, разработка локальных актов и согласий на обработку персональных данных для работников, проведение переговоров с работниками клиента по вопросам внедрения горячей линии и подписания документов.
Образование
  • Московский государственный институт международных отношений (МГИМО МИД РФ), магистр права, диплом с отличием, 2016 г.
  • Северный (Арктический) Федеральный Университет, диплом юриста с отличием, 2013 г.