Открыли встречу в офисе компании «Меллинг, Войтишкин и партнеры» Елена Тютькова, лидер актива и модератор собрания, и Георгий Мжаванадзе, старший юрист «Меллинг, Войтишкин и партнеры». Георгий развернул нешуточную дискуссию: члены актива обсуждали, какие метаморфозы происходят с судебной практикой по делам об обжаловании увольнении работников (по сокращению, по дисциплинарным основаниям, по соглашению сторон) и делились практическими советами.
«Дуэтом» выступили Виктория Фоменкова, МТС, и Олеся Кузина, со-лидер актива и второй модератор встречи: они рассмотрели новые требования к электронным документам в сфере ЭКДО, которые вступят с 01.03.2023, и как их, написанных языком ИТ-специалиста, «переложить» на родной и такой прекрасный юридический язык.
Ольга Тянгаева и Дамир Нигматулин, Яндекс, рассказали о совсем неочевидных госинстанциях (МВД, ФССП и пр.), которые вопреки нормам закона могут признать (и признают) гражданско-правовые отношения трудовыми, какие серьезные последствия для бизнеса это несет, и как с этим можно бороться.
В завершающей части встречи в рубрике «Открытый микрофон» обсудили вопросы, волнующие участников.
Как итог всей встречи, можно сказать, что турбулентные с точки зрения и нормотворчества, и судебной практики, времена продолжаются: то, что раньше было незыблемо как, например, увольнение по соглашению сторон, перестает таковым быть, подходы, которые мы раньше применяли, местами нужно пересматривать.
«Греет мысль, что рядом есть друзья по ОКЮР, мы не один на один с этими сложностями, а значит, со всем справимся» - отметила лидер актива.
