Московское трехстороннее соглашение на 2025-2027 гг.

31 декабря 2024 г. Правительство г. Москвы опубликовало приглашение присоединиться к Московскому трехстороннему соглашению на 2025-2027 гг. Текст доступен по ссылке.

Соглашение предусматривает существенные дополнительные обязательства для московских работодателей, например:

• Проводить индексацию зарплаты в связи с ростом потребительских цен. 

• При увольнении работников в связи с ликвидацией или сокращением штата предоставить им возможность получить дополнительное профессиональное образование.

• Не допускать в течение полугода одновременного увольнения по сокращению штата супругов, родителей несовершеннолетних детей и/или осуществляющих уход за нетрудоспособными членами семьи.

• Обеспечивать финансирование мероприятий по улучшению условий и охраны труда. Годовой размер выделяемых средств в расчете на каждого работника должен быть не ниже московского МРОТ (сейчас это 32 916 рублей на человека).

• Обеспечивать участие в коллегиальных органах управления организациями представителей работников с правом совещательного голоса.

Рекомендуемые действия

Соглашение распространяется на всех московских работодателей, кроме тех, которые в срок до 30 января 2025 года подадут в Московскую трехстороннюю комиссию мотивированный отказ от соглашения.

Если Вам или Вашим коллегам потребуется помощь в оформлении и направлении отказа от соглашения, мы будем рады помочь с его составлением и подачей.